茅箭区应急管理局认真贯彻落实能力作风建设，结合工作实际，从细节入手、从具体问题抓起，以“起步即冲锋，开战即决战”的信心和决心，努力实现全局工作争先创优。

以理论学习为引领，提升全员能力素质。全体党员干部坚持以个人自学与集体学习相结合的形式，撰写心得体会，做好学习笔记，局机关不定期召开工作例会暨集中学习，组织干部交流学习心得，进行交流发言；动员全体党员干部学习工作化、工作学习化，在干中学、学中干。进一步增强区应急管理局党员干部适应新时代党和国家事业发展要求的能力。

以工作细节为抓手，强化全局作风建设。坚持大处着眼、小处入手，抓细节、抓具体、抓平常，以“小举措”推动“大环境”，深入抓好能力作风建设。严格执行局机关请假制度，实行请假必经领导审核批准后方可离开，未按规定请假一律严肃处理。通过实行红黑榜制度，在机关中形成“竞比赶超”浓厚氛围。严格落实领导带班、值班员24小时应急值班值守制度，及时接听电话、记录事件，确保做到早发现、早报告、早处置，有效提高突发事件信息报送的及时性和准确性。

以作风锤炼为重点，加大问题查摆力度。扎实推进能力作风建设常态化长效化，以作风建设促干部队伍建设，促能力提升。全局党员干部对照问题进行深入自我查摆剖析，每名干部通过查摆问题制定问题排查清单，按照清单整改；组织机关干部深入一线、深入企业现场“练兵”，邀请“专家+业务能手”授课，授课内容涵盖法律法规、安全生产、执法办理等，把学法、普法、监管形成一个链条，融入为企业的服务之中，提升干部的服务能力。

能力作风建设永远在路上。下一步，区应急管理局将进一步加大能力作风建设力度，通过结合应急管理工作，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，抗牢使命责任，履行好各项工作职责，不断将能力作风建设引向深处。