为认真学习贯彻党的二十大精神，认真落实县委关于能力作风建设工作安排部署，3月16日下午，县应急管理局按照“岗位大练兵 业务大比武”活动安排，开展了第一期“领导干部上讲台”活动，全体党员干部职工参加活动。

县应急管理局党委书记、局长黄和平以《破除五种思维 忠诚干事担当》为题进行了授课，围绕当前应急管理局干部职工中存在的“五种”消极思维问题，深挖问题根据，细化整改举措，严实工作要求，为全体干部职工上了一堂精彩的党课。

黄和平指出，应急管理局是一个比较年轻的单位，自成立以来，在全体干部职工的努力下，各项工作成绩和排名位次都比较靠前，但仍然有很多问题和不足，主要还是“木头人”、“官老爷”、“懒和尚”、“独行侠”、“两面人”这五种消极思维的存在，影响了单位能力作风的改善。

黄和平志强调，能力作风建设没有最好，只有更好，必须坚持不懈，久久为功。全局干部职工要对照“五种”消极思维问题，把自己摆进去，把工作摆进去，认真反思，立行立改。一是积极主动作为。从工作安排给人向人找工作转变。多想怎么办、不说不能办、要说如何办！通过持续发现问题、解决问题，切实提升企业和群众的获得感。二是提升服务质效。抓好“五亮五共”和“岗位大练兵、业务网大比武”等工作落实，在“十五聚焦十五查摆”上下功夫，以学提能、以查促改、以改见效。三是转变工作作风。抓好能力作风建设先进典型的选树和反面典型的问责工作，以正面典型引导人，以反面典型教育人。