茅箭区应急管理局以能力作风建设作为推进应急管理事业的总抓手，坚持“三点发力”，始终不渝把全面从严治党向纵深推进，营造比学赶超、真抓实干的浓厚氛围，锻造过硬本领，锤炼严实作风。

聚焦理论学习“基本点”。区应急管理局通过开展每月主题党日学习活动、理论学习中心组会议等，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述以及视察湖北时的重要讲话精神，专题学习全市加强能力作风建设动员大会等会议精神；充分利用“学习强国”平台等方式，打造“线上+线下”学习阵地，组织干部系统学习，进一步夯实理论基础，引导全体党员干部赓续红色血脉，在思想上政治上行动上与党中央决策部署保持高度一致，传承奋斗精神，牢固树立实干担当的鲜明导向。

抓好能力提升“关键点”。区应急管理局突出在实干实为重实效上提升能力作风，结合学习贯彻党的二十大精神，立足应急管理和安全监管实际，深化拓展“岗位大练兵”，以解决问题为导向，组织机关干部深入一线、深入企业现场“练兵”，引导其学会在矛盾中找“办法”，在穷尽处寻“点子”，于困难处辟“路径”，厚积干部追求创新、干事创业、实干实为的底气和本领，每名党员开展自我剖析，查摆在政治站位、风险意识及履职尽责和工作作风等方面存在的问题，补短板强弱项，同时建立落实问题清单，激发全体党员干部比实力、比担当、比付出、比成效的斗志，进一步在局机关中形成“竞比赶超”的浓厚氛围，持续提升安全生产、防灾减灾救灾工作质量效能，进一步提高应急处置、防范化解重大安全风险能力，及时应对处置各类灾害事故，保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定。

找准机关建设“落脚点”。深刻领会省、市、区抓作风建设的坚定决心和良苦用心，区应急管理局查改贯通，扎实转变作风。制定了《加强应急管理干部监督管理“六条措施”》，从责任落实、工作落实、工作纪律、行为活动、保密纪律、报告制度等六个方面提出了约束规范；以纪律作风整训为抓手，持续落实警示教育、风险排查、廉政谈话等举措，定期会上通报违纪典型案例，筑牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，进一步增强狠抓作风建设的自觉性和坚定性，在全局上下着力打造一个“信心坚定、朝气蓬勃，令行禁止、步调一致，闻令即动、招之能战，团结一心、不吹小调”的应急人文化，用铁的纪律保障为全区安全当好“守夜人”。

下一步，该局将持之以恒，以能力作风建设作为推进应急管理事业的总抓手，以能力作风之实苦练成事之功，以履职之能扛起职责使命，以关爱之心抓好队伍建设，以为民之心守劳安全底线，比学赶超、争先创优、奋勇争先，推动应急工作提质增效。