关于8月局机关内设科室、直属单位绩效考评结果的
通 报
局机关各科室、局属各单位：
根据《2022年十堰市应急管理局科室(单位)绩效考评办法》，经综合考评，现将有关情况通报如下：
一、局机关内设科室8月考核得分情况
科室 | 得分 | 备注 |
减灾救灾保障科 | 95.08 | |
行政审批窗口 | 93.78 | |
办公室（财务室） | 92.27 | |
政策法规科 | 92.26 | |
人事科（机关党办） | 90.72 | |
危险化学品安全管理科 | 90.63 | |
应急指挥中心 | 90.21 | |
调查评估科 | 89.77 | |
综合协调科 | 89.58 | |
火灾防治管理科 | 89.26 | |
安全生产基础科 | 88.62 |
二、局属事业单位8月考核得分情况
单位 | 得分 | 备注 |
应急物资储备中心 | 96.05 | |
应急救援中心 | 92.53 | |
宣教中心 | 91.72 | |
执法支队 | 90.72 |
三、存在的问题
（一）部分重点工作督办推进不够有力。部分科室（单位）综合协调督办力度不够，导致部分行业企业安全设计复核、技术复核进度较为滞后，县市区深化应急管理改革推进不平衡，少数县市区乡镇（街道）应急办还未挂牌运行。
（二）新闻及政务信息未按要求报送。部分科室（单位）8月份未报送新闻稿件和政务信息；已报送的稿件信息还存在报送不及时、内容不完整、表述不精准的情况，稿件、信息的数量和质量均需提升。
（三）相关业务工作质效有待加强。部分科室（单位）本月未在规定时限内完成固定动作，工作时效性有待加强；部分科室（单位）本月职能重点工作完成度不高，工作标准有待提升。
四、有关要求
（一）切实加强协调督办力度。围绕“五大专项行动”和防汛抗旱、森林防灭火、深化改革等现阶段重点工作任务，及时督办、跟踪问效，持续精准传导工作压力，对于工作进度滞后的单位部门要进行沟通提醒，造成负面影响的，该通报的果断予以通报。
（二）切实提高新闻及政务信息质量。把握重点、亮点，及时总结提炼阶段性工作成效和本领域工作典型，以新闻稿件或政务信息形式报送相关科室，提升应急管理工作的曝光率和关注度，不断营造良好的外部形象和工作环境。
（三）切实提升业务工作标准和质效。要按照职能分工，紧盯年度目标任务和阶段性重点工作，全面提高工作标准，抓好落实见效，不断提升能力水平；要树立竞进争先意识，力争各项工作在市直单位、全省应急系统有位次。
十堰市应急管理局
2022年9月27日